人才招聘
中国铝业股份有限公司竞争上岗公告
来源： 人力资源部时间： 2024-02-06
为进一步加强中国铝业股份有限公司（以下简称公司）经营能力和专业能力，经研究决定，面向中铝股份内部以竞争上岗方式产生公司安全环保健康部（煤电安全监察部）总经理（或主持工作的副总经理）1名、办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室）等5个部门副职5名。现将有关事项公告如下：
一、竞争上岗岗位
二、任职基本条件
1.政治素质好，事业心、责任感强，公道正派，诚信廉洁，具有中铝情怀和良好的职业素养，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
2.大局意识强，勇于担当，善于创新，勤奋敬业，作风严谨，业绩突出，群众公认。
3.竞聘部门正职岗位要求在集团部门副职级管理岗位工作，或在集团处室正职级管理岗位工作3年以上；在集团处室正职级岗位工作未满3年的，一般应当在集团处室正职级岗位工作满1年，且在集团处室正职级和处室副职级岗位工作累计满5年。
竞聘部门副职岗位要求在集团处室正职级岗位工作满1年。
4.学历要求大学本科及以上学历。
5.年龄一般不超过48岁（1975年3月1日以后出生）。特别优秀的，年龄适当放宽3岁（1972年3月1日以后出生）。
6.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。
三、岗位职责及任职专业条件
（一）岗位职责
1.安全环保健康部（煤电安全监察部）总经理或主持工作的副总经理：负责公司生产安全、环保、职业健康管理及相关新技术及先进经验的推广，安全、环保和职业健康事故调查处理等工作。
2.办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室）副主任：协助负责公司决策部署的贯彻落实、日常事务的组织安排、对内对外的协调联络、董事及公司领导服务工作，以及政策调研、外事、保密、信访维稳、办公事务管理等。
3.生产质量管理部副总经理（氧化铝方向）：协助负责公司氧化铝生产运行管理、质量管理、节能减排、设备管理、全要素对标等工作，组织公司层面生产运行监控、分析及调度，开展先进管理方法和工艺技术的交流与推广，围绕企业生产运行和提质增效实施专项行动。
4.营销管理部副总经理：协助负责建立、管理公司集中统一的营销（含期货）、采购、物流、贸易、授信风控管理运行体系，建立安全可靠的供应链体系和运营管控平台。
5.投资管理部副总经理：协助负责公司产业发展战略规划编制、固定资产投资项目全流程管理，组织开展境内外资源获取、地质勘察项目、矿权管理等。
6.管理创新部副总经理（数字化方向）：协助负责数字化发展规划、数字化治理体系建设、数字化投资与项目管理、数字化运维管理、公司网络安全管理等工作，协调、指导、监督、评价企业数字化建设、运维、网络安全等管理工作。
（二）专业条件
具有8年以上管理工作经历，政策理论水平较高，组织及沟通协调能力强，管理经验丰富，具备相关岗位的专业能力。
四、竞争上岗程序
本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
五、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2024年2月21日。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位+姓名。每人报名岗位不超过2个。
电子邮箱：gf_gb@chalco.com.cn
联 系 人：冯经理
联系电话：010-82298410
（三）报名材料
请完整填写
联系地址：北京市海淀区西直门北大街62号中国铝业股份有限公司人力资源部（党委组织部）干部处
邮政编码：100082
六、其他
应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。
中国铝业股份有限公司
2024年2月6日